“我报名参加”，“我也参加”，“还有我……”，在七分公司党员示范岗创建动员大会上，出现了分公司党支部全体党员踊跃参与、积极报名的动人一幕……

这是一个积极进取、团结向上的党支部，这是一个素质过硬、充满活力的党支部，这是一个开拓创新、敢于担当的党支部。在这里，每一个党员都是一面旗帜，每一个党员都是一个标杆，他们吃苦耐劳、能征善战、素质过硬、敢为人先，是什么样的环境造就了这样的队伍，又是什么样的教育打造了这样的队伍呢？

七分公司党支部成立于2019年12月，作为一个新成立的支部，成立之初就高度重视党建工作，王志强书记作为党建第一责任人，始终把压实党建责任、全面提高其党建规范化、制度化、标准化水平作为支部的发展目标。在实际工作中，党支部充分发挥把方向、管大局、抓落实的作用，带领分公司全体党员职工举旗定向、谋篇布局，集中优势资源，持续推动公司在电建市场上的美誉度，用一个个精品工程记录着七分公司的发展之路。

方法一：拓展“党建+教育”模式

持续深化党建教育新模式，通过每月5+N党务活动、支部书记上党课、组织召开民主生活会、实地参观红色教育基地等多样的学习方式，坚定不移在提升党员素质上下功夫，切实帮助分公司全体党员提高党员意识、规范言行、增强党性修养，不断增强党支部凝聚力、战斗力。

方法二：突出“党建+先锋”模式

以党建带动创先争优，努力发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。按照“夯基石、强堡垒、争先锋”行动的要求，切实发挥党员干部的示范带头作用。在7.20抗洪抢险、疫情防控和工程进度突击的重要时刻，七分公司党员始终冲锋在前、勇做表率，也正是这样的典型和先进，使七分公司党支部以点带面、全面辐射，调动了更多员工参与分公司的发展大计。

方法三：深化“党建+管理”模式

正是七分公司党支部的“党建+管理”工作思路，才有了党员示范岗动员会的全员参与场面，这也是七分公司是分公司党建工作的一个缩影，分公司也将充分利用这次活动，将有效凸显党员干部在重要岗位、重要工作、重大项目中的影响力，以点带面，在七分公司上下积极营造比学赶超、创先争优的良好氛围，带动分公司各项工作迈上新台阶，为实现集团高质量、可持续发展贡献坚实的力量。

铸牢党建“魂”,下好发展“棋”。在党旗的引领下,在党员的带动下,七分公司正以党建新成效汇聚起强大正能量,敢于从“自身”找“漏洞”,善于从“漏洞”中找原因,切实有效推进党建工作高质量提升,为企业高质量发展注入源源动力,奋力谱写新时代党的建设新篇章。